「自分の力で、子どもの未来を変える」放課後等デイサービス 幹部候補募集｜川崎市中原区

あなたの経験や思いを、社会に還元できる場所がここにあります。 まなびクラブでは、経営チームの一員として、共に事業を支えてくれる幹部候補を募集しています。 子どもたちに必要な支援を本気で考え、障がいのある子どもたちとそのご家庭の「未来」を変える力を、現場から一緒に生み出していきませんか？ 🔷お任せしたいこと ・子どもたちへの直接支援 ・送迎業務 ・計数管理、書類作成、管理 ・職員間の連携、支援 業務を通じて【副教室長 → 教室長・管理者 → 経営幹部】へとステップアップしていただきます。 ≪研修制度≫ 独り立ちできるまで先輩スタッフが付き添い、OJT研修を実施します。 放課後等デイサービスが初めての方もご安心ください。 また、制度のあり方、療育方法、虐待防止、感染症、SSTの実技演習等の研修を行っています。 🔷私たちの想い 私たちは、支援が必要な子どもたちとその家族に「本質的に役立つ場所」でありたいと考えています。 そのために、現場の声を尊重し、支援方法や教材、運営の工夫も職員自らが積極的に提案・実践できる環境を整えています。 **「療育は一人ではできない」**という考えから、現場ではチームワークを重視。 互いに声を掛け合い、支え合う文化が根づいています。 🔷働きやすさも大切に！ ・休暇 有給はしっかり取得できます。 お盆、年末年始はまとまったお休みを確保しています。運営のコンセプトは”健康と安心を大切に！”です。 ・NO残業 持ち帰り仕事はありません。 毎月人材リーダーが役割に応じたシフトを組み、就業時間内に業務を遂行します。 ・福利厚生 社会保険完備、育休産休あり、コスメ・ヘアケア商品の社割あり！

10:00　出勤・準備開始 当日の利用状況からプログラム内容やスケジュールを確認し、必要な道具や教材の準備をします。 12:00　ランチ休憩 14:00　学校へお迎え 15:00　入室・健康チェック リラックスできるよう環境を整え、自由時間に入ります。 15:30　個別支援・プログラム活動 現状の課題に対して必要な個別支援や課題学習を行います。特性に合わせ、作業療法やソーシャルスキルトレーニングを取り入れることも！ また、集団活動を通じてお子さまの特性や目標に合わせたアプローチを行います。 18:00　自宅へお送り 19:00　業務終了・退勤 道具の片付けや一日を振り返り、明日への準備を整えます。 持ち帰りの仕事はありません。

「子どもたちの成長を間近で感じられる毎日です」 教員免許を活かせる仕事を探していて、まなびクラブに出会いました。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のサポートが手厚く、少しずつ自信を持って子どもたちと関わることができるようになりました。 今では、子どもたちの「できた！」という笑顔が、毎日のやりがいになっています。福祉の経験がなくても、子どもが好きという気持ちがあれば大丈夫です！